八寶粥→D
3.针对不同工作人员的能力不足之处，进行不同类别的培训。说白了，就是孔子所说的“因材施教”。虽然做不到因每个人的不同而施教，但是可以进行不同的专项培训。医院的人才既要有良好的专业素养，过硬的业务能力，又应当有较高的职业道德素质。近年来，由于医务人员的职业道德问题而引发的医疗问题不在少数，这凸显出来的问题就是职业道德的缺失。纵观整个国内道德水平，已然给我们敲响了警钟。专业知识素养是工作能力的问题，可以通过培训来提高，而职业道德是良心问题，需要我们时时刻刻去反思自己，树立正确的荣辱观，打造一个美好的道德环境。人才是医院最重要的资源，要不断加强人才队伍的建设，不断增强他们的专业知识，不断提升职业道德。靠人才给医院的发展注入不竭动力。
发布：2013-08-25 13:04:00